20170610-El Juzgado obliga a Correos a pagar 7907 euros por la baja médica de un empleado tras la extinción del contrato temporal en el año 2012.

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20170610-El Juzgado obliga a Correos a pagar 7907 euros por la baja médica de un empleado tras la extinción del contrato temporal en el año 2012.

Publicada: 10-06-2017

Una sentencia y Auto de ejecución de marzo del 2017, del Juzgado de lo Social 2 de Alicante, ha reconocido a un trabajador temporal su derecho a percibir 7907 euros de Correos por Incapacidad Temporal cuando su contrato había terminado.
De esta manera, el Juzgado reconoce el derecho de los trabajadores temporales a cobrar la mejora de la baja médica reconocida en el convenio, frente al criterio que sigue Correos de no pagar si el contrato de trabajo ha terminado.

Según el Sindicato Solidaridad Postal (SSP), el demandante es trabajador temporal de la Bolsa de Empleo de Correos desde el año 2000, que estuvo 364 días de baja por enfermedad en el año 2012 y 2013. En el transcurso de su baja, el cartero termino su contrato y paso a cobrar de la Mutua, pero Correos no le abonó el restante hasta completar 19.630 euros de retribución  anual, con la excusa de que había terminado el contrato en octubre del año 2012.
Pero el Juzgado de lo Social le ha dado la razón al considerar que la mejora de convenio de prestaciones de incapacidad temporal se mantiene mientras dura la baja médica hasta octubre del  2013, independientemente que el contrato se haya terminado en octubre del año 2012 y la finalidad es compensar al trabajador durante su convalecencia.

ANULA LA ACTUACIÓN HABITUAL DE CORREOS.

Según el fallo conseguido por la asesoría jurídica de SSP “no existe norma ni razón alguna que impida que al trabajador temporal el derecho a que se le abone la mejora durante la baja médica hasta llega al 100% de los salarios, aunque este en desempleo.
El Sindicato Solidaridad Postal celebra esta sentencia y Auto, ya que anula la actuación habitual de Correos, que cuando un trabajador cae enfermo se niega a prorrogar los contratos temporales  con la finalidad de ahorrase la mejora de prestaciones de incapacidad lo que supone un ahorro importante para Correos en toda España pero que va en contra totalmente de los derechos de los  trabajadores temporales postales.

A partir de esta sentencia, el sindicato SSP considera que Correos debe aplicar el pago de la mejora de prestaciones de incapacidad temporal de manera automática hasta que los  empleados temporales postales se encuentren de alta, sin necesidad de que los mismos tengan que acudir a la Justicia.
Pere Cantó i Casanova 
-Secretário de Organización del Sindicato Solidaridad Postal Provincial de Alicante.
Fuente: www.solidaridadpostal.com
20170610-El Juzgado obliga a Correos a pagar 7907 euros por la baja médica de un
empleado tras la extinción del contrato temporal en el año 2012.

20170516-SSP-El Juzgado de lo Contencioso de Alicante condena a Correos a adaptar el puesto de un funcionario a su enfermedad.

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martes, 16 de mayo de 2017

SSSentencia de abril del 2017 del Juzgado de lo Contencioso 2 de Alicante condena a Correos a asignar un puesto de trabajo adaptado a la enfermedad de un funcionario.
    El fallo del Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº2 de Alicante anula una resolución de desestimatoria de Correos que negó a un funcionario ocupar una plaza  adaptada a su enfermedad
    El cambio de asignación de  puesto por disminución   de capacidad esta prevista  en el artículo 33 del Real Decreto 370/2004 de 5 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos Sociedad anónima.
    La sentencia es firme.
    El  funcionario ha sido representado por  servicios jurídicos del Sindicato Solidaridad Postal. 
Comunicado de Prensa 16-5-2017
El silencio administrativo  no puede utilizarse  para negar la readaptación del puesto de trabajo cuando existe una enfermedad.  A esta conclusión ha llegado en sentencia  el Juzgado de lo Contencioso nº 2 de Alicante que anula una resolución de la Dirección  de Correos  que negaba  a  un funcionario la solicitud  de readaptación  o cambio del puesto de trabajo por enfermedad, afiliado al Sindicato Solidaridad Postal.
El funcionario solicito a Correos,  en   Agosto del 2016,  la readaptación del puesto de trabajo a su enfermedad no siendo contestada por la empresa e  interpuso demanda ante el Juzgado de lo Contencioso a través de los servicios jurídicos del Sindicato Solidaridad Postal. .
 La sentencia del Juzgado de lo Contencioso Administrativo  de Alicante, contra la que no cabe recurso, expone que   el TSJ de la Comunidad Valenciana en sentencia de julio del 2016 ya recomendó la readaptación del puesto de trabajo a la enfermedad  del funcionario  y que junto al Informe EVI de descripción  de patologías  obligan  a estimar el recurso y condenar  a  Correos a cambiar la asignación del puesto de trabajo del funcionario  por disminución de la capacidad  según está previsto en el artículo 33 del Real Decreto 370/2004 de 5 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos Sociedad anónima.
El fallo establece que en ejecución de sentencia se localizara el puesto de trabajo que pueda desempeñar el funcionario en Correos.
La sentencia condena en costas a Correos por falta de contestación  a la solicitud de readaptación presentada por el funcionario en Agosto del 2016.
El Sindicato Solidaridad Postal, estudiaría la posible reclamación de responsabilidad patrimonial de Correos  al sufrir el funcionario  un accidente de trabajo en el mes de octubre de 2016  por no haber atendido la solicitud  de  readaptación del puesto de trabajo como recomendó el TSJ en el mes de Julio del 2016.
Pere Cantó.
SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN DEL SINDICATO SOLIDARIDAD POSTAL PROVINCIAL DE ALICANTE


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20170516-SSP-El Juzgado de lo Contencioso de Alicante condena a Correos a adaptar el puesto de un funcionario a su enfermedad. http://solidaritatpostal.blogspot.com.es/2017/05/20170516-ssp-el-juzgado-de-lo.html


20170209-PRENSA-ORDENAN A CORREOS READMITIR A UN EMPLEADO PORQUE SU AGRESIVIDAD SE DEBIA A UN TRASTORNO-

http://solidaritatpostal.blogspot.com.es/2017/02/20170209-prensa-ordenan-correos.html
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*PRENSA: LA VANGUARDIA-LAS PROVINCIAS- PERIÓDICO INFORMACIÓN - ABC.
 *20170209-Ordenan readmitir a un empleado porque su agresividad se debía a un trastorno


 *20170209-Ordenan readmitir a un empleado porque su agresividad se debía a un trastorno
*20170209_Correos readmitirá a un trabajador porque era agresivo por un trastorno mental


 *20170209-Ordenan readmitir a un empleado porque su agresividad se debía a un trastorno



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