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Publicada: 23-08-2013

Según consta en el relato de
hechos probados de la sentencia del Juzgado de lo Social, el día 15 de
febrero del 2010 la empresa tuvo la necesidad de formalizar dos contratos uno
de tres días y otro de un año, adjudicado el contrato de tres días al
trabajador demandante que ocupaba el puesto nº 5 de la bolsa y el
contrato de un año al que ocupaba el nº6 de la bolsa.
El punto 9 procedimiento de
contratación de la Convocatoria para formar Bolsas de Empleo de Correos obliga
a contratar según el orden de preferencia y la Magistrada entiende que las
excusas de la empresa en cuanto al carácter de urgencia para formalizar el
contrato de un año no son válidas
La Empresa Correos , señala la
sentencia, no adjudico el contrato de un año al trabajador
demandante saltándose la normas de prelación pactadas en Convenio, por lo que
la demanda debe ser estimada al no haberse respetado la preferencia del
llamamiento demandante.
Mas información:
- http://www.rrhhpress.com/index.php?option=com_content&view=article&id=21596:condenan-a-correos-a-pagar-los-salarios-de-un-ano-por-saltarse-el-orden-de-la-bolsa-de-empleo&catid=70:legal&Itemid=192
- http://murciaeconomia.com/not/17854/correos_indemniza_a_un_trabajador_con_los_salarios_de_un_ano_por_saltarse_el_orden_de_la_bolsa_de_empleo/