Noticia: http://solidaritatpostal.blogspot.com.es/2015/04/2042015-ssp-las-mentiras-tienen-las.html
LA DOBLE MORAL EN LA HUELGA POR EL
ERE ENCUBIERTO DE CORREOS.
- Los sindicatos en
Correos llevan meses del año 2014 y 2015 en huelgas intermitentes por la supresión
de secciones de reparto en todo España, que
cifran en 14.000 puestos de trabajo en los últimos cinco
años.
-Unos sindicatos de
doble moral, capaces de incendiar la calle por la supresión de secciones de
reparto en Correos que luego defienden en los tribunales la inexistencia de
dichas secciones de reparto o puestos de trabajo permanentes.
- Recordemos hace 3 años cuando el Sindicato Solidaridad Postal defendió en el
Juzgado de lo Social 6 de Alicante, en proceso de impugnación de elecciones sindicales al Comité́ de Empresa,
contra la empresa Correos y los sindicatos CCOO,
UGT, CSIF, SL, STA y CGT el derecho de los trabajadores temporales a poder
votar en las elecciones porque los contratos temporales ocupaban puestos
vacantes camuflados o fraudulentos, y que dichos trabajadores aunque no
estuvieran trabajando en ese momento, se debían de asimilar a los trabajadores fijos- discontinuos al cubrir puestos
permanentes.
- Aquellos sindicatos
que ahora impulsan la huelga se sumaron
en el proceso judicial a Correos defendiendo que dichos trabajadores de
Alicante solo cubrían secciones o puestos de trabajo en periodos de exceso de actividad y como miembros de
la bolsa no tenían ningún derecho y solo una expectativa a ser llamados a trabajar en momentos puntuales, y
el Juzgado les dio la razón.
- Nos sorprenden
las declaraciones actuales de los
responsables de UGT y CCOO en los medios de comunicación reconociendo la contratación
temporal fraudulenta de Correos para puestos permanentes en la empresa "
"varias secciones y barrios madrileños no tienen personal fijo asignado y
estas tareas se cubren con trabajadores eventuales", o " "varias secciones y barrios madrileños
no tienen personal fijo asignado y estas tareas se cubren con trabajadores
eventuales, cuya contratación se está reduciendo a mínimos" , ya que
es lo contrario de lo que defendieron en los tribunales hace tres años.
- Otro ejemplo de la
doble moral es la defensa de los sindicatos huelguistas de la aplicación a
Correos de los procesos de selección de las Administraciones Publicas para
acceder a la condición de personal fijo y en la filial Correos Express el
Convenio de Transportes de la Comunidad de Madrid.
- En conclusión, señores
sindicalista de CCOO, UGT, CSIF, SL, STA y CGT y trabajadores en huelga, cuando los trabajadores temporales ocupan
contratos encadenados en precario para cubrir puestos de trabajo fijo y se
prescinde de ellos lo que hay que presentar es una demanda por ERE
ENCUBIERTO aunque entendemos que es difícil para quien ha defendido lo contrario
en los tribunales.
Informa: en pdf: http://www.solidaridadpostal.com/docs/noticias/427_cartel_LA_DOBLE_MORAL_Y_EL_ERE_ENCUBIERTO.pdf