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El Juzgado de lo Social de Alicante considera que, si bien el trabajador falto al trabajo
durante 64 días, dichas ausencias estaban justificadas por la gravedad de su enfermedad
aunque no existiera baja médica.
El procedimiento ha sido defendido por los por los servicios jurídicos del Sindicato
Solidaridad Postal.
09-03-2018 -

SolidaridadPostal.com 🚨SSP INFOR: Noticias 🚨SSP INFOR:Sentencias y tribunales
Una sentencia condena a Correos por despedir a un cartero enfermo que falto al trabajo.
El Juzgado de lo Social Dos de Alicante considera que, si bien el trabajador falto al trabajo
durante 64 días, dichas ausencias estaban justificadas por la gravedad de su enfermedad.
SSP Alicante a 9 de Marzo del 2018.
El Juzgado Social 2 de Alicante ha condenado a la empresa pública Correos y Telégrafos, S.A
a readmitir o indemnizar a un trabajador fijo al considerar que su despido por ausencias de
su puesto de trabajo estuvo justificado por su estado de salud.
El trabajador de Correos causó baja debida a IT por trastorno mental en el año 2011 fue dado
de alta el 27 de febrero del 2012, no incorporándose a su puesto de trabajo hasta el 30 de
mayo del 2012. La empresa pública Correos, abrió al trabajador un expediente disciplinario
por ausencias injustificadas y le despidió en el mes de octubre del 2012. El trabajador
presento demanda, tramitada por los servicios jurídicos del Sindicato Solidaridad Postal,
solicitando que se declarara la improcedencia del despido.
El juzgado de lo Social Dos de Alicante y el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad
Valenciana declaro procedente el despido disciplinario ya que el trabajador no justifico su
ausencia al trabajo.
Frente a estas sentencias, el trabajador presento recurso de casación ante el Tribunal
Supremo aportando documentos que no se había tenido en cuenta, una resolución del
INSS y una sentencia del Juzgado de lo Social de Alicante. El Tribunal Supremo anuló las
sentencias anteriores del Juzgado de lo Social de Alicante y del Tribunal Superior de
Justicia de la Comunidad Valenciana, obligando a dictar nueva sentencia al Juzgado de
lo Social teniendo en cuenta estos nuevos documentos.
El Juzgado de lo Social de Alicante, teniendo en cuenta estos nuevos documentos, ha
dictado sentencia en fecha de Noviembre del 2017, estimando la demanda del trabajador,
siguiendo la jurisprudencia del Tribunal Constitucional - para declarar la procedencia del
despido, se necesita un “incumplimiento grave y culpable del trabajador”.
El Juzgado de lo Social 2 de Alicante considera que dadas las circunstancias concurrentes
y los nuevos documentos aportados en este caso el trabajador” acredita que en el periodo
de ausencias a su puesto de trabajo, el demandante se encontraba en tratamiento por la
unidad de salud mental, sufriendo depresión mayor, que revestían gravedad en tanto que
motivaron el posterior reconocimiento de la prestación de incapacidad permanente total,
por lo que se ha de concluir que las ausencias a su puesto de trabajo estaban justificadas.
Por lo expuesto, procede declarar el despido improcedente, condenando a la empresa a
la readmisión del trabajador, con abono de los correspondientes salarios de tramitación,
o al abono de la indemnización en la suma de 16.463,45 euros”
La sentencia es firme y la empresa Correos ha optado por indemnizar al trabajador.
Valoración del Sindicato Solidaridad Postal. Correos una empresa privada de
dinero público
dinero público
Nos alegramos por el trabajador enfermo de que tras cinco años de litigio se haya hecho
justicia pero nos resulta absurdo que se pueda despedir injustamente a un trabajador fijo
que ha superado una oposición publica y que la empresa Correos tenga la opción de
indemnizar utilizando el dinero de todos, cuando en las Administraciones y demás empresas
públicas están obligadas a la readmisión en aplicación del artículo 96.2 del Estatuto Básico
del Empleado Público y los Convenios Colectivos.
20180309🚨SSP INFOR:👩🏼🎓Sentencia del Juzgado de lo Social Alicante condena a Correos
por despedir a un cartero enfermo por faltar al trabajo sin baja.🎯
🚨SSP INFOR:20180309-NUEVATRIBUNA.ES_OTRO VARAPALO JUDICIAL PARA LA EMPRESA PÚBLICA
Nueva sentencia a Correos por el despido "improcedente" de un cartero enfermo
La empresa ha optado por indemnizar al trabajador (con dinero público) en lugar de reincorporarle a su puesto de trabajo como obliga el Estatuto Básico del Empleado Público.
http://www.nuevatribuna.es/articulo/economia-social/nueva-sentencia-correos-despido-improcedente/20180309173810149520.html
🚨SSP INFOR:20180309-ABC.ES_Un juzgado declara improcedente el despido de un cartero y condena a Correos a indemnizarle.
El fallo concluye que las ausencias del empleado a su puesto de trabajo estaban justificadas por una grave depresión
http://www.abc.es/espana/comunidad-valenciana/abci-juzgado-declaran-improcedente-despido-cartero-y-condena-correos-indemnizarle-201803121119_noticia.html
🚨SSP INFOR:20180309-EXPANSIÓN.COM_Declaran improcedente el despido de un cartero porque estaba enfermo La sentencia condena a Correos y Telégrafos a readmitir o indemnizar a este trabajador con 16.463 euros. http://www.expansion.com/juridico/sentencias/2018/03/12/5aa66c2ce5fdea6d3b8b4627.html
🚨SSP INFOR:20180309-EL CONFIDENCIAL.ES_Declaran improcedente el despido de un cartero porque estaba enfermo.https://www.elconfidencial.com/ultima-hora-en-vivo/2018-03-12/declaran-improcedente-el-despido-de-un-cartero-porque-estaba-enfermo_1464383/
🚨SSP INFOR:20180309-LA VANGUARDIA.COM_Declaran improcedente el despido de un cartero porque estaba enfermo.
http://www.lavanguardia.com/local/valencia/20180312/441474830729/declaran-improcedente-el-despido-de-un-cartero-porque-estaba-enfermo.html
20180309🚨SSP INFOR:👩🏼🎓Sentencia del Juzgado de lo Social Alicante condena a Correos
por despedir a un cartero enfermo por faltar al trabajo sin baja.🎯
